1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ
Цена: 28 100 a
Варианты поставки:
Для компаний: Государственным предприятиям
Решения по задачам: Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM), Документооборот

1C:Зарплата и Кадры государственного учреждения 8 ПРОФ – это полный набор необходимых инструментов для ведения и оптимизации учета кадров в государственном учреждении. Функционал соответствует законодательным требованиям относительно кадрового делопроизводства и составления регламентированной отчетности.

Купить 1C Зарплата и Кадры государственного учреждения 8 ПРОФ

Предлагаем купить программу 1C:Зарплата и Кадры государственного учреждения версии ПРОФ в «ВЦ Эксперт», официального партнера фирмы 1С в Подольске. Мы окажем всестороннюю консультацию и помощь в настройке и сопровождении данного ПП на базе 1С:Предприятие. Если нужна консультация относительно подойдет ли данный продукт в версии ПРОФ именно для вашего бизнеса – обращайтесь, поможем.

Возможности 1С:ЗиКГУ версии ПРОФ

Программа позволяет выполнять ряд задач в рамках управления кадрами, а именно:

  1. Регистрировать работников по срочным и бессрочным трудовым контрактам (включая дистанционную и сезонную занятость).
  2. Автоматизировать процессы регистрации новых сотрудников, оформления приказов о переводах, наймах и увольнении и других операций по соответствующим формам.
  3. Автоматически формировать заявления о предоставлении данных, связанных с трудовой деятельностью сотрудников.
  4. Хранить персональную информацию о работниках (паспортные данные, ИНН, контакты и многое другое), включая дополнительные сведения (образование, семейное положение, воинская служба, рабочий стаж и пр.).
  5. Указывать дополнительные данные (например, вес, рост, размер и т. д.).

Программа позволяет оперативно получать отчеты о кадровых перемещениях, статистические сведения о сотрудниках, формировать выборочные категории сотрудников. Эти и другие возможности позволяют оптимизировать кадровый анализ , оценивать качество кадрового состава и пр.

Учёт рабочего времени, неявок

С помощью программы можно:

  1. Составлять и корректировать графики рабочего времени.
  2. Использовать регламентированный календарь делопроизводства государственного или регионального образца.
  3. Формировать документы о невыходах по причине отпускных, больничных, прогулов, отгулов и пр. с автоматическим исчислением.
  4. Учитывать переработки с возможностью выбора компенсации.
  5. Формировать табель учета рабочего времени по установленной форме.
  6. Формировать статистические данные о сотрудниках, пребывающих в командировке, отпуске и т. д.
  7. Учитывать стажи работников.

Учет военнообязанных работников

ЗиКГУ ПРОФ можно использовать для:

  • Ведение учета сотрудников, находящихся в статусе военнообязанных;
  • Информировать военкоматы о состоянии работников, которые стоят на учете (например, о зачислении на должность, увольнении и пр.;
  • Предоставлять данные о должностях работников плавсостава и подъемного состава.

Штатный график

Встроенный функционал:

  • Для формирования штатного расписания берутся данные из базы данных о работниках;
  • Можно вносить правки (например, указывать вакантные должности);
  • Можно контролировать соответствие кадровой документации со штатным графиком;
  • В программе есть архив, к которому можно обратиться при необходимости изменить штатное расписание;
  • Пользователь может указать дополнительные позиции для вакансий (например, право отпуска, рабочий график, условия труда и пр.);
  • Можно сопоставлять фактическую штатную расстановку со штатным графиком;
  • Настройки фильтра позволяют просматривать только интересующие позиции.

Зарплата и отпуска

Функциональные возможности:

  1. Ведение учета отпусков по отдельным категориям работников, расчет остатков отпусков. Также можно указать любую длительность отпуска, вычислить его для штатного расписания или конкретного сотрудника.
  2. Есть исполнительный анализ по расписанию отпусков.
  3. Автоматизирован расчет налога НДФЛ с учетом налогового статуса работников, страховых отчислений и других удержаний. Можно начислять все формы трудовой оплаты и выполнять операции по финансам (начислять премии, надбавки и пр.).
  4. Можно выбирать любой из доступных способов для автоматического начислений зарплаты.
  5. Взаимосвязь с банками и др.

По дополнительным вопросам вы можете обратиться к нашим специалистам.

    Ваше имя:*
    Ваш e-mail:*
    Оставьте Ваш отзыв: