Задать вопрос

Тел./Факс: 8 (4967) 55-65-77

1С:Зарплата и Управление Персоналом

Для автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба – 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

В 1С:Зарплата и управление персоналом 8 поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Решения 1С:Зарплата и управление персоналом 8 соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О защите персональных данных". В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными, в частности, доступ и отказ в доступе к персональным данным, включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых различных аналитических разрезах для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

Варианты поставки

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

 

Сравнение функциональности

Функциональные модули

1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия

1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР

 g1c.jpg    

Расчет и учет заработной платы

     

Управление денежными расчетами, включая депонирование

     

Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)

     

Подготовка регламентированной отчетности

 

 

 

Финансовая мотивация с использованием показателей эффективности (KPI)

     

Импорт значений показателей из 1С:Управление торговлей и 1С:Розница

     

Учет деятельности нескольких организаций

     

Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения

     

Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы

     

Работа территориально распределенных информационных баз

     

Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайтах

     

Поддержка грейдов

     

Социальные льготы и компенсации

     

Адаптация, обучение и развитие

     

Кадровый резерв и управление талантами

     

Анализ расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности

     

Охрана труда: допуски к работам, медосмотры, инструктажи, учет несчастных случаев на производстве

     

Удаленный доступ для линейных руководителей и сотрудников